VOTRE CV RAME ET VOUS AUSSI
- "Je ne sais pas par ou commencer, mon CV est une usine à gaz..."
- "J'ai optimisé mon CV avec l'IA, ça a l'air bien, mais ça ne fonctionne pas."
- "J'envoie des CV partout depuis 6 mois, et je n'ai AUCUNE réponse !"
- "J'ai peur d'en faire trop quand j'essaie de me vendre dans mon CV."
- "Je ne sais pas quelles références choisir dans mon parcours."
- "Ça fait 10 ans que je n'ai pas touché mon CV. Comment fait-on un bon CV aujourd'hui."
Un CV... pour quoi ?
Votre CV n’est pas un simple document.
- Pour vous, c’est la clé de votre premier entretien avec le recruteur.
- Pour le recruteur, c’est un outil de décision.
Votre CV doit donner au recruteur les bonnes raisons qui vont lui donner envie de vous rencontrer.
Si votre CV ne présente pas clairement ces bonnes raisons, il est écarté.
Pour lui donner envie de vous rencontrer !
Les pièges à éviter !
Piège N°1 : Le CV qui me rend invisible
Vous listez vos postes, vos missions... mais, à la lecture de votre CV, le recruteur ne peut toujours pas se faire une idée précise de "qui vous êtes professionnellement" et de la contribution que vous allez lui apporter.
Piège N°2 : L'effet "Encore heureux !"
Votre CV énonce des évidences qui correspondent au B.A. - BA de votre métier. Votre CV ressemble à une fiche de poste. Le recruteur se dit "Encore heureux !".
Piège N°3 : L'IA fait le CV à ma place
Grâce à l'IA, votre CV est truffé de mots clés, il a un score de champion pour le passage des ATS, il colle à l'offre, mais... il ignore tout de la réalité de votre vie professionnelle et de ce qui en fait la richesse.
Pour 55% des recruteurs, les CV manquent d'authenticité*
Piège N°4 : trop en dire ou pas assez
Comment faire ressortir ma valeur ajoutée dans mon CV ? Et d'ailleurs en quoi consiste ma valeur ajoutée ? Comment je vais pouvoir la montrer dans mon CV ?
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